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[Free Download.fIHR] Mobbing Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz (German Edition)

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Book Details :
Published on: 2003-08-29
Released on: 2003-08-29
Original language:

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Leuphana Universität Lüneburg (Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Recht für Arbeit und Technik, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren hat sich im Zusammenhang mit eskalierenden Konflikten amArbeitsplatz der Begriff Mobbing etabliert. Mobbing steht für systematische Feindseligkeitenam Arbeitsplatz, für unterschwellig existierende und nicht offen zu Tagetretende Konflikte sowie für schikanöses Verhalten von Vorgesetzten, Kollegen und/oder Mitarbeitern.Mobbingkonflikte, die über eine längere Zeit unbewältigt bleiben, wirken sich starkauf die physische und psychische Gesundheit aus und können zu chronischen psychosomatischenBeschwerden führen. Weitere Folgewirkungen reichen von einer längerenArbeitsunfähigkeit über Suchtverhalten und Invalidität bis hin zur Frühverrentungoder gar zum Suizid. Hinzu kommt eine Vielzahl von Arbeitnehmern, die zwaram Arbeitsplatz bleiben, jedoch in die innere Kündigung flüchten. Die medizinischeBehandlung der durch Mobbing verursachten Krankheitssymptome führt jährlich zuenormen Kosten. Zudem entstehen Aufwendungen für Betriebe durch Verschlechterungder Betriebsergebnisse, durch erhöhte Krankenstände, durch Motivations- undLeistungsabbau sowie durch Fluktuation. Krankheit, Arbeitslosigkeit und Erwerbsunfähigkeit– ausgelöst durch Mobbing – stellen auch für die Gesellschaft eine hohefinanzielle Belastung dar.Vor dem Hintergrund einschneidender Sparmaßnahmen der Bundesregierung undeines mit der Globalisierung einhergehenden gesellschaftlichen Wandels beherrschenAngst vor Arbeitslosigkeit, Verunsicherung und Konkurrenzdruck das soziale Klimaund verstärken das Entstehen von Mobbingsituationen. Angesichts dieser Entwicklungkommen Unternehmen nicht umhin, sich mit der Problematik des PhänomensMobbing auseinander zu setzen.Intrigen und Feindseligkeiten hat es in der Arbeitswelt schon immer gegeben. Überalldort, wo Menschen sich begegnen und zusammenarbeiten, treten Unterschiede inihren Meinungen, Interessen, Verhaltensweisen, Werten und Zielen auf. Hierin liegtder Zündstoff für alltägliche kleinere oder auch größere Auseinandersetzungen. [...] In dieser Seminararbeit geht es um die Beschreibung des Phänomens Mobbing amArbeitsplatz. Neben einer ausführlichen Begriffserklärung werden hauptsächlich potenzielleUrsachen von Mobbing beschrieben und praxisnahe Präventionsmaßnahmendargestellt. Wichtige Themen wie Mobbingsituationen, Mobbinghandlungen, typischerMobbingverlauf und Mobbingfolgen können aufgrund des begrenzten Umfangs dervorliegenden Arbeit nur beiläufig behandelt werden. Selbstbewusstseinstraining der sicherste Weg zu ... = Fr Alle: ===== Selbstbewusstseinstraining Individuell Selbstbewusstseinstraining der sicherste Weg zu anhaltender Lebenszufriedenheit Irmenach 2021 2019
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